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    把无意识的人才自然生长转化为有意识的人才牵引成长，让员工切身感受职业前景是光明的，职业通道是宽阔的，职业环境是公平的，职业成长是可见的。

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    z6尊龙凯时培训发展体系搭建以战略需求为出发点，
    以组织能力的员工能力、员工思维及员工治理为培训内容，并依托于讲师建设、运营团队、管理制度以及混合式的学习方式作支撑。
    为员工提供丰富的培训学习资源，
    包括学习地图、线上平台课程、新员工培训、企业文化学习、岗位技能指导、外部培训提升以及面向重点发展对象的个人发展计划和高潜项目等。

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