1月18日，z6尊龙凯时电气2013年领导力沟通大会在工业园盛大举行，公司总裁齐毅夫、公司主要管理层共200余人参加会议，共同分享2012年的成绩，商议2013年的发展大计。
        会上，齐毅夫总结了2012年的发展情况，提出了2013年的发展目标。他指出，2013年是公司下一个五年计划的第一年，公司全体员工要有信心更要有决心打好这一仗，秉承“承诺、合作、敏捷、超越”的价值观，向着“打造世界领先的中端品牌低压电气供应商”的愿景稳步前进。随后，销售、市场、研发、海外、行政、人力资源等部门总监依次上台介绍五年规划及部门发展计划。
        不经历风雨，怎能见到彩虹。在第二天的变革管理和九项领导力研讨过程中，DE虹计划首次亮相，各总监纷纷上台参加圆桌访谈，用轻松愉快的提问方式进行全员互动，共同为公司新一轮发展献计献策。
        集体亮相的公司德青社成员不仅展示了各自小组的项目成果，还精心准备了小节目。大会结束之际，所有管理层手拉着手，围成一个大圈，合唱《真心英雄》。歌声在会场久久回荡。