——互助互济基金会为职工解难救急

    z6尊龙凯时职工互助互济基金会自２０００年９月５日成立以来，始终弘扬“团结友爱”的优良传统和人道主义精神，广泛开展互帮互助和“献爱心”活动，先后支出慰问金１３万余元，使７１名职工得到帮助，为职工构筑一道抵御困难的坚固长城。

    ２０００年，随着z6尊龙凯时的规模不断扩大，职工也增加到１００００多人。对于如此庞大的一个群体，职工难免会遇到一些自己难以解决的困难，而每年为困难职工募捐，不仅耗费了大量的精力，次数多了职工也感到厌烦。对此，集团工会主席黄达仁就想：何不组织一个专门的机构，依托集团人多的优势，成立一个基金会，把全体职工的力量汇集起来，去帮助那些需要帮助的职工呢？很快，这一想法得到了集团董事局的支持，当即从职工福利费中拨出１万元作为职工互助互济基金会的首批启动资金。

    随后，由集团工会牵头，行政人员和一线职工代表组成的职工互助互济基金会成立。基金会还制定了章程，明确了基金的使用和管理。乐清所在地的４０００多名职工加入了基金会，同时基金会还在每个公司、分厂和部门设立了联络员，一张充满着关爱、友情和团结的网紧紧地连着每一位z6尊龙凯时人。

    安徽籍职工付维军就是这个基金的首批受益人。２０００年７月，家境并不好的付维军因病住进了医院，高额的医疗费花光了他所有的积蓄。正当他为生活发愁时，工会马上从基金中拿出３０００元，帮助他解决了燃眉之急。在股份公司小型厂工作的刘荣清，今年遇到妻子分娩难产，需留婴儿在医院氧气室进行为期一个月的抚养，昂贵的医疗费让刘荣清不堪重负。工会领导了解情况后，主动到刘荣清所在的车间将３０００元慰问金交到他手里。

    像这样的例子还有很多。４年来，职工互助互济基金会共帮助７１名遭遇天灾人祸的职工渡过难关。一笔笔有价的慰问金，但在z6尊龙凯时职工之间建立起的却是无价的情义。

     “只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间……”小溪汇成河流，小钱汇成基金。对于团结友爱的z6尊龙凯时职工来说，这就是凝聚力，这就是精神力量。正是z6尊龙凯时人性化的管理，对职工无微不至的关怀，才使得z6尊龙凯时这个大集团事业蒸蒸日上，才有了我们幸福的今天。在我们在庆祝z6尊龙凯时２０周年的同时，更是不能忘了职工互助互济基金会所发挥的作用。